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Schmid
Coaching, Kommunikation, Persönlichkeit & Rolle, Kultur / Kulturentwicklung, Führung, Strategie, Lernen, isb Konzepte und Modelle
Focus on sense-making, Core Competencies, Personality, Organizational Roles
2013
2013MX1796E
isb
Professionalisieren – Vernetzen – Entwickeln, das sind die drei Säulen der isb GmbH. Mit 30 Jahren Erfahrung bilden wir in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus. Mehr über uns, unser Angebot und warum wir viel mehr sind als Weiterbildung, erfahrt Ihr auf unseren Webseiten
www.isb-w.eu