Merkliste: Kap. 8 Gemeinsame Mindsets für OE und Coaching -isb-Handbuch

erstellt von: Bernd Schmid

Hier findest Du zum kostenlosen Download verschiedene Schriften, Audios, Videos, didaktisches Material zum Kapitel "Gemeinsame Mindsets für OE und Coaching". Jeweilige Überschriften siehe dort.
Jahreszahlen und Länge findest Du im Überblick auf dem Datenblatt, wenn Du "Alle auswählen" ankreuzt und das Datenblatt am Ende der Dokumentenliste herunterlädtst.
Die Nutzungsanleitung für die Materialien zum Handbuch findest Du am Ende der Schriften-Liste.

Schriften:

aus isb-Handbuch Gemeinsam Wirklichkeiten Gestalten : "Gemeinsame Mindsets für OE und Coaching" (Kap.8)

Als Buchausgaben empfehle ich zum Thema OE:
Bernd Schmid Systemische Organisationsentwicklung - Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten:
https://shop.schaeffer-poeschel.de/prod/systemische-organisationsentwicklung

und

Gervase R. Bushe: The Dynamics of Generative Change (English Edition) Kindle Ausgabe : https://www.amazon.de/Dynamics-Generative-Change-English-ebook


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Hier findest Du einen Überblick (Heidelberg 2014) repräsentiert durch Powerpoint-Charts, von denen Du in entsprechende Stellen auf dem Video springen kannst.

verschieden Schriften beleuchte das Thema OE und Organisations-Copaching aus verschiedenen Perpektiven.

Dann gibt es ganz knackige und unterhaltsame Interviews zu dem hier angesprochenen Themenkreis:
Coaching in Unternehmen, B.Schmid 2008 oder
Coaches sind Zehnkämpfer B. Schmid/ D. Barzynski 2014 oder zu Fragen der Qualität im Coaching:
Kult oder Kultur - Was geschieht im Coching B. Schmid 2004

Videos:
Die Videos aus dem isb sind ergänzt durch zwei englischsprachige Aufnahmen
- mit einer Kollegin aus Kanada, die auch als interne Organisationsentwicklerin arbeitet
- und Indien: Interessant, wie simpel und mit direkter Effektivität isb-Konzepte umgesetzt werden, wenn sie mit noch wenigen OE- Und Coaching-Gewohnheiten zusammentreffen.

B. Schmid

Kap. 8 Gemeinsame Mindsets für OE und Coaching - isb-Handbuch

B. Schmid

Coaching im Bereich von Organisationen - Integration ist Trumpf

B. Schmid

Organisationsentwicklungskonzept des isb

B. Schmid / J. Hipp

Fünf Perspektiven für Organisations- und Personalentwicklung

B. Schmid / D. Barzynski

Coaches sind Zehnkämpfer

B. Schmid

Kult oder Kultur? Was geschieht im Coaching?

B. Schmid / J. Hipp

Fraktale Beratung

B. Schmid / T. Veith / I. Weidner Leseprobe

Einführung in die kollegiale Beratung

B. Schmid / N. Haasen Leseprobe

Einführung in das systemische Mentoring

B. Schmid / J. Hipp

Gedanken zu Möglichkeiten der Dynamisierung von Wandel in Organisationen

B. Schmid

isb-Handbuch Nutzungsanleitung

B. Schmid

Organisations-Coaching und Coaching-Methoden

B. Schmid

Intuition

V. Köhninger

Strategieentwicklung aus systemischer Perspektive

A. Kannicht

Fünf Perspektiven auf OE-und PE-Massnahmen

A. Kannicht

5 Ebenen systemischen Coachings

K. Wengel

Lunchbox 5 Ebenen der Problemdefinition Teil 1

I. Zunker

Vorgehen in Organisationsentwicklungs- und Changeprozessen (Strategieumsetzung)

K. Wengel / J. Hipp

Coachingleitfaden

Nutzungsinformation:

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Wir investieren in die Aufbereitung dieser Materialien zur nutzerfreundlichen Multiplizierbarkeit (Verschlagwortung, Layout, Abstracts, Bereitstellung,...) sowie die Weiterentwicklung unserer open source Plattform.

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www.isb-w.eu