Empfehlungen

B. Schmid

Am Zaun. Persönliche Essays

Buch, 2002, 125 Seiten
Signatur: 2002SG0419D

Am Zaun meint am Rande der Welten, das Schauen auf Sphären dahinter, auf private Lebenswege hinter fachlichem Engagement, auf Intuitionen und ...

B. Schmid

Pluripotente Transaktionsanalyse

Zeitschriftenveröffentlichung, 2018, 4 Seiten
Signatur: 2018SZ0813D

Dieser Beitrag handelt von der Herausforderung und den Möglichkeiten, Transaktionsanalyse professionell zeitgemäß neu zu erfinden. Und davon, wie ...

B. Schmid

Jenseits ausgetretener Pfade ist mein Weg im Gehen gewachsen

Zeitschriftenveröffentlichung, 2017, 5 Seiten
Signatur: 2017SZ0801D

Bernd Schmid ist einer der profiliertesten systemischen Organisationsberater in Deutschland, der die systemische Beratungsszene in Deutschland  ...

B. Schmid

Coaching in Unternehmen

Interview, 2008, 7 Seiten
Signatur: 2008SD0413D

Coaching in Unternehmen - mehr als die unendliche Vermehrung von 4-Augen-Gesprächen. Bernd Schmid im Interview mit Helmut Schäfer, einem ...

B. Schmid

Arbeit mit sinnstiftenden Hintergrundbildern

2005, 11 Seiten
Signatur: 2005SY0910D

Paper zum Pre-Conference Workshop (30.11.) bei der 12th European Mentoring and Coaching Conference vom 30.11. - 02.12.2005  

B. Schmid

Kultur und Lernen in Organisationen

Buchveröffentlichung, 2020, 186 Seiten
Signatur: 2020SV0216D

Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen ...

Schriften

B. Schmid / M. Minor

Führung

Galerietext, 2013, 8 Seiten
Signatur: 2013SG0336D

Vignetten und Provokationen zu Führung; Führungskultur - Führungskultur-Entwicklung, zusammengestellt und ergänzt von Marc Minor.  

H. Ippisch

Rezension: Beziehungstypen und Begegnung in der Beratung

Rezension, 2013, 6 Seiten
Signatur: 2013SR0418D

I. Tiedemann

Rezension: Das 5x5 des Verantwortungsdialogs

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0140Dna

I. Hollinga

Rezension: Das OE-Konzept des isb

Rezension, 2013, 3 Seiten
Signatur: 2013SR0144Dna

T. Plackner

Rezension: Das OE-Konzept des isb

Rezension, 2013, 4 Seiten
Signatur: 2013SR0144Dnb

R. Lambright

Rezension: Die Zukunft der Beratung

Rezension, 2013, 4 Seiten
Signatur: 2013SR0134D

N. Hildebrand

Rezension: Formulierungen für und methodische Hinweise zu Bildinterviews

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0111D

J. Opdenplatz

Rezension: Intuitionskonzepte nach Berne

Rezension, 2013, 3 Seiten
Signatur: 2013SR0624D

R. Lambright

Rezension: Kompetenz und Sinn durch Passung

Rezension, 2013, 4 Seiten
Signatur: 2013SR0347D

S. Heerwagen

Rezension: OE und Change

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0145D

S. Heerwagen

Rezension: Passung Mensch und Organisation

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0434D

M. Falter

Rezension: Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0605D

N. Hildebrand

Rezension: Persönlichkeitstypen und Beziehungstypen

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0430D

T. Plackner

Rezension: Sinn durch Passung

Rezension, 2013, 5 Seiten
Signatur: 2013SR0340Dnb

Gegenstand dieser Rezension ist der Vortrag Sinn durch Passung von Mensch und Organisation von Bernd Schmid. Am 28. Februar 2007 wurde er im Rahmen ...

I. Tiedemann

Rezension: Sinn durch Passung

Rezension, 2013, 3 Seiten
Signatur: 2013SR0340Dnc

M. Königsfeld

Rezension: Systemische Didaktik und Lernkulturentwicklung

Rezension, 2013, 6 Seiten
Signatur: 2013SR0138D

M. Königsfeld

Rezension: The power of co-creative relationships

Rezension, 2013, 4 Seiten
Signatur: 2013SR0344Dna

I. Hollinga

Rezension: Verstrauens-vs.Kontrollkultur

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0354D

H. Ippisch

Rezension: Vertrauen, Kontrolle und Verantwortungskultur

Rezension, 2013, 4 Seiten
Signatur: 2013SR0914D

M. Falter

Rezension: Vom Freiberufler zum Unternehmer

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0334D

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