KI generiertes Dokument zum Buch "Kultur und Lernen in Organisationen". Das vorliegende Dokument fasst die zentralen Ideen aus dem Buch ...

KI generiertes Dokument zum Interview zwischen Bernd Schmid und Götz Werner zum Thema Seelenportraits. Der Fokus des Interviews liegt darauf, das ...

KI generiertes Dokument zum Podcast von Thorsten Veith und Bernd Schmid: "Große Linien unternehmerischer Entwicklungen". Dieses Dokument fasst die ...

Arbeit verändert sich. Arbeit hat sich verändert. Arbeit wird sich verändern. Ist New Work also  nicht schon etwas yesterday? Anscheinend ...

Das New Leadership Manifest ist ein ermutigender, inspirierender und orientierender Rahmen, zukunftsorientiert und progressiv über Leadership ...

Mit einem ganzheitlichen Verständnis wird auf die Vielfalt in NPOs geschaut. Christine Yildirim verbindet den Antidiskriminierungsansatz mit einem ...

Mit der bewegenden und sehr persönlichen Keynote eröffnete Dr. Bernd Schmid den inhaltlichen Teil. Schön, dass die Teilnehmenden den Gründer des ...

Aus der NPO-Praxis: Der Kreisjugendring München-Land hat sich bereits mehrere Jahre vor Veröffentlichung der 17 Ziele für eine nachhaltige Welt ...

Strategiearbeit ist Richtungsarbeit. Was und wer man ist und was nicht. Es ist Arbeit am Wesentlichen und es ist Kulturarbeit. Wie kann ...

Echte Zukunftsfähigkeit braucht ein anderes Leistungsverständnis Unternehmen stehen in den nächsten Jahren vor der großen (Überlebens-)Aufgabe, ...

Dies ist ein Lesebuch, also zum Schmökern gedacht. Die Texte lassen Anteil nehmen an Konzeptdarstellungen, Gesprächen und Reflektionen über ...

Was haben wir in der Krise gelernt? Über uns und unser Zusammenspiel von Haupt-und Ehrenamt? Durch die Krisensituation werden viele Organisationen ...

Impulsvortrag: Welche Unterschiede gibt es zwischen den Generationen oder überwiegen individuelle Unterschiede der Einzelnen? Wie gelingt es, ...

Impulsvortrag: Was passiert, wenn sich Organisationen begegnen? Was fördert gelingende Kooperation? Welche Rolle spielt Kulturarbeit?

Impulsvortrag: Wie können Führung und Verantwortung geteilt und gelebt werden? Wie können Menschen und Kompetenzen einbezogen werden? Was ist ...

Organisationen haben die Chance mit Hilfe von Kultur Komplexität zu steuern.Welche Rolle spielen Kulturmaßnahmen im Verhältnis zur ...

Was lernen wir über unsere Organisation und den Umgang mit Veränderung. Impulsvortrag: Welche Phasen der Veränderung erleben wir und wie kann das ...

Was geschieht, wenn es keinen sinnvollen Ausweg mehr zu geben scheint? Wie funktioniert der Sinnzirkel und warum es lohnt, manchmal den Bezugsrahmen ...